|
|
NAMAI |
|
IEŠKOTI ATLYGINIŲ
Advertising
|
CINCINNATI / ATLYGINIMAS
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ALGOS APKLAUSOS
196 |
ATNAUJINTA April 2024 Apie atlyginimo duomenis? |
APSKAIČIUOKITE SAVO OPTIMALIĄ ATLYGINIMĄ!
(remiantis jūsų karjera ir patirtimi) |
| VIDUTINIS PAMOKA / METAI | TIPALIAUSIAS MOKĖJIMAS METU |
Bendrosios pajamos
Grynasis (atskaičius mokesčius)
|
||
$82,922 USD£65,128 GBPNew York City $100,635 USD |
$52,000 USD£40,841 GBP |
Vidutinis atlyginimas Cincinnati yra $82,922 USD per metus. Tipiškiausias uždarbis yra $52,000 USD . Visi duomenys yra pagrįsti 196 atlyginimų tyrimais. Vyrų ir moterų atlyginimai skiriasi. Vyrai gauna vidutinį $90,000 USD atlyginimą. Moterys gauna $69,000 USD atlyginimą.
Labiausiai apmokama karjera yra Teisė su vidutinėmis pajamomis $193,800 USD ir Architektų konstrukcijos su pajamomis $175,000 USD .
Remiantis išsilavinimu, didžiausius atlyginimus gauna žmonės, kurių Daktaro laipsnis atlyginimas yra $128,400 USD . Antras labiausiai apmokamas išsilavinimo lygis yra Magistro laipsnis su atlyginimu $108,800 USD .
Skirtingos patirtys taip pat turi įtakos uždarbiui. Žmonės, turintys 20+ metų patirties, gauna $117,600 USD atlyginimą. Darbuotojai, turintys 16-20 metų patirties, gauna $95,600 USD .
| Atlyginimų lygiai (USD) per metus | Apklausos | [%] |
|---|---|---|
|
$10,000 USD -
$14,999 USD
|
0 |
n/a
|
|
$15,000 USD -
$19,999 USD
|
0 |
n/a
|
|
$20,000 USD -
$24,999 USD
|
6 |
100%
3.06% |
|
$25,000 USD -
$29,999 USD
|
8 |
96.94%
4.08% |
|
$30,000 USD -
$34,999 USD
|
10 |
92.86%
5.1% |
|
$35,000 USD -
$39,999 USD
|
9 |
87.76%
4.59% |
|
$40,000 USD -
$44,999 USD
|
11 |
83.16%
5.61% |
|
$45,000 USD -
$49,999 USD
|
7 |
77.55%
3.57% |
| TIPIŠKIAUSIAS ATLYGINIMAS | ||
|
$50,000 USD -
$54,999 USD
|
15 |
73.98%
7.65% |
|
$55,000 USD -
$59,999 USD
|
7 |
66.33%
3.57% |
|
$60,000 USD -
$64,999 USD
|
15 |
62.76%
7.65% |
|
$65,000 USD -
$69,999 USD
|
12 |
55.1%
6.12% |
|
$70,000 USD -
$74,999 USD
|
12 |
48.98%
6.12% |
|
$75,000 USD -
$79,999 USD
|
9 |
42.86%
4.59% |
|
$80,000 USD -
$84,999 USD
|
6 |
38.27%
3.06% |
|
$85,000 USD -
$89,999 USD
|
4 |
35.2%
2.04% |
|
$90,000 USD -
$94,999 USD
|
4 |
33.16%
2.04% |
|
$95,000 USD -
$99,999 USD
|
5 |
31.12%
2.55% |
|
$100,000 USD -
$104,999 USD
|
9 |
28.57%
4.59% |
|
$105,000 USD -
$109,999 USD
|
1 |
23.98%
0.51% |
|
$110,000 USD -
$114,999 USD
|
5 |
23.47%
2.55% |
|
$115,000 USD -
$119,999 USD
|
4 |
20.92%
2.04% |
|
$120,000 USD -
$124,999 USD
|
3 |
18.88%
1.53% |
|
$125,000 USD -
$129,999 USD
|
6 |
17.35%
3.06% |
|
$130,000 USD -
$134,999 USD
|
1 |
14.29%
0.51% |
|
$135,000 USD -
$139,999 USD
|
1 |
13.78%
0.51% |
|
$140,000 USD -
$144,999 USD
|
1 |
13.27%
0.51% |
|
$145,000 USD -
$149,999 USD
|
1 |
12.76%
0.51% |
| DIDELI ATLYGINIMAI | ||
|
$150,000 USD -
$159,999 USD
|
5 |
12.24%
2.55% |
|
$160,000 USD -
$169,999 USD
|
1 |
9.69%
0.51% |
|
$170,000 USD -
$179,999 USD
|
4 |
9.18%
2.04% |
|
$180,000 USD -
$189,999 USD
|
3 |
7.14%
1.53% |
|
$190,000 USD -
$199,999 USD
|
2 |
5.61%
1.02% |
|
$200,000 USD -
$209,999 USD
|
3 |
4.59%
1.53% |
|
$210,000 USD -
$219,999 USD
|
0 |
n/a
|
|
$220,000 USD -
$229,999 USD
|
0 |
n/a
|
|
$230,000 USD -
$239,999 USD
|
0 |
n/a
|
|
$240,000 USD -
$249,999 USD
|
1 |
3.06%
0.51% |
|
$250,000 USD -
$349,999 USD
|
5 |
2.55%
2.55% |
Išsilavinimas / Cincinnati (Grubus USD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Patirtis / Cincinnati (Grubus USD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Amžius / Cincinnati (Grubus USD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Darbo tipas / Cincinnati (Grubus USD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Karjeros grupės / Cincinnati (Grubus USD) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Karjera / Cincinnati (Grubus USD) |
|
© www.averagesalarysurvey.com
2011 - 2024 |
Namai · Apie · Privatumo politika · Svetainės žemėlapis · Xml · En |
