KODU |
OTSI PALKAD
Advertising
|
ARBIL / PALK
|
PALGAKÜSIMUSED
53 |
UUENDATUD May 2024 Palgaandmete kohta? |
ARVUTAGE OMA OPTIMAALNE PALK!
(teie karjääri ja kogemuste põhjal) |
KESKINE PALK / AASTA | TÜÜPILISEM PALK / AASTA |
Brutopalk
Neto (pärast makse)
1313.37 IQD = 1 USD |
||
75,391,647 IQD$57,403 USD |
15,760,496 IQD$12,000 USD |
Keskmine palk riigis Arbil on 75,391,647 IQD aastas. Kõige tavalisem tulu on 15,760,496 IQD . Kõik andmed põhinevad 53 palgauuringutel. Meeste ja naiste palgad on erinevad. Mehed saavad keskmist palka 86,157,380 IQD . Naised saavad palka 32,309,017 IQD .
Enim tasustatud karjäär on IT ja programmeerimine keskmise sissetulekuga 178,487,621 IQD ja Tervishoid ja meditsiin sissetulekuga 144,996,566 IQD .
Hariduse põhjal saavad kõrgeimad palgad inimesi, kelle Bakalauruse kraad palk on 81,954,581 IQD . Enim tasustatud haridustase on Magistrikraad palgaga 78,671,144 IQD .
Erinevad kogemused mõjutavad ka teenimist. Inimesed, kellel on 16-20 aastat kogemus, saavad palka 146,572,616 IQD . Töötajad, kellel on 20+ aastat kogemus, saavad 127,003,333 IQD .
Palgatasemed (IQD) aastas | Uuringud | [%] |
---|---|---|
3,940,100 IQD -
6,565,599 IQD
|
0 |
n/a
|
6,566,900 IQD -
13,132,399 IQD
|
2 |
100%
3.77% |
KÕIGE TÜÜPILISEM PALK | ||
13,133,700 IQD -
19,699,299 IQD
|
10 |
96.23%
18.87% |
19,700,600 IQD -
26,266,199 IQD
|
3 |
77.36%
5.66% |
26,267,500 IQD -
32,833,099 IQD
|
6 |
71.7%
11.32% |
32,834,400 IQD -
39,399,899 IQD
|
4 |
60.38%
7.55% |
39,401,200 IQD -
45,966,799 IQD
|
3 |
52.83%
5.66% |
45,968,100 IQD -
52,533,699 IQD
|
5 |
47.17%
9.43% |
52,535,000 IQD -
59,100,499 IQD
|
2 |
37.74%
3.77% |
59,101,900 IQD -
65,667,399 IQD
|
0 |
n/a
|
65,668,700 IQD -
72,234,299 IQD
|
1 |
33.96%
1.89% |
72,235,600 IQD -
78,801,199 IQD
|
1 |
32.08%
1.89% |
78,802,500 IQD -
85,367,999 IQD
|
1 |
30.19%
1.89% |
85,369,400 IQD -
91,934,899 IQD
|
3 |
28.3%
5.66% |
91,936,200 IQD -
98,501,799 IQD
|
0 |
n/a
|
98,503,100 IQD -
105,068,699 IQD
|
0 |
n/a
|
105,070,000 IQD -
111,635,499 IQD
|
2 |
22.64%
3.77% |
111,636,800 IQD -
118,202,399 IQD
|
0 |
n/a
|
118,203,700 IQD -
124,769,299 IQD
|
1 |
18.87%
1.89% |
124,770,600 IQD -
131,336,199 IQD
|
0 |
n/a
|
131,337,500 IQD -
137,902,999 IQD
|
0 |
n/a
|
137,904,300 IQD -
144,469,899 IQD
|
2 |
16.98%
3.77% |
144,471,200 IQD -
151,036,799 IQD
|
0 |
n/a
|
151,038,100 IQD -
157,603,699 IQD
|
0 |
n/a
|
157,605,000 IQD -
164,170,499 IQD
|
1 |
13.21%
1.89% |
164,171,800 IQD -
170,737,399 IQD
|
0 |
n/a
|
170,738,700 IQD -
177,304,299 IQD
|
0 |
n/a
|
177,305,600 IQD -
183,871,099 IQD
|
0 |
n/a
|
183,872,500 IQD -
190,437,999 IQD
|
1 |
11.32%
1.89% |
190,439,300 IQD -
197,004,899 IQD
|
0 |
n/a
|
KÕRGED PALGAD | ||
197,006,200 IQD -
210,138,599 IQD
|
0 |
n/a
|
210,140,000 IQD -
223,272,399 IQD
|
0 |
n/a
|
223,273,700 IQD -
236,406,099 IQD
|
0 |
n/a
|
236,407,400 IQD -
249,539,899 IQD
|
1 |
9.43%
1.89% |
249,541,200 IQD -
262,673,599 IQD
|
1 |
7.55%
1.89% |
262,674,900 IQD -
275,807,399 IQD
|
0 |
n/a
|
275,808,700 IQD -
288,941,099 IQD
|
1 |
5.66%
1.89% |
288,942,400 IQD -
302,074,899 IQD
|
0 |
n/a
|
302,076,200 IQD -
315,208,599 IQD
|
0 |
n/a
|
315,209,900 IQD -
328,342,399 IQD
|
0 |
n/a
|
328,343,700 IQD -
459,681,099 IQD
|
2 |
3.77%
3.77% |
Haridus / Arbil (jäme IQD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kogemused / Arbil (jäme IQD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Karjäärirühmad / Arbil (jäme IQD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Karjäärid / Arbil (jäme IQD)
|
© www.averagesalarysurvey.com
2011 - 2024 |
Kodu · Umbes · Privaatsuspoliitika · Saidi kaart · Xml · En |