|
|
DOMOV |
|
HLEDEJTE PLATY
Advertising
|
OSTRAVA / PLAT
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PLATNÉ PRŮZKUMY
47 |
AKTUALIZOVÁNO May 2024 O platových údajích? |
SPOČÍTEJTE SI OPTIMÁLNÍ MZDU!
(na základě vaší kariéry a zkušeností) |
| PRŮMĚRNÁ PLATBA / ROK | NEJTYPICKĚJŠÍ PLATBA / ROK |
Hrubý příjem
Čistá (po zdanění)
22.38 CZK = 1 USD |
||
820,872 CZK$36,679 USDPraha 898,619 CZK |
380,458 CZK$17,000 USD |
Průměrná mzda v Ostrava je 820,872 CZK za rok. Nejtypičtějším výdělkem je 380,458 CZK . Všechny údaje vycházejí z 47 platových průzkumů. Platy se u mužů a žen liší. Muži pobírají průměrný plat 890,719 CZK . Ženy pobírají plat 785,534 CZK .
Nejvíce placené kariéry jsou IT a programování s průměrným příjmem 1,378,601 CZK a Marketing, prodej, nákup s příjmem 1,141,374 CZK .
Na základě vzdělání dostávají nejvyšší platy lidé s Magisterský titul platem 928,765 CZK . Druhý nejlépe placený stupeň vzdělání je Bakalářský titul s platem 897,433 CZK .
Různé zkušenosti ovlivňují také výdělky. Lidé se 12-16 let zkušenostmi dostávají plat 1,752,345 CZK . Zaměstnanci se 16-20 let zkušenostmi získávají 1,280,130 CZK .
| Úrovně platů (CZK) za rok | Průzkumy | [%] |
|---|---|---|
|
67,100 CZK -
111,899 CZK
|
0 |
n/a
|
|
111,900 CZK -
223,799 CZK
|
1 |
100%
2.13% |
|
223,800 CZK -
335,699 CZK
|
5 |
97.87%
10.64% |
| NEJTYPIČTĚJŠÍ PLAT | ||
|
335,700 CZK -
447,599 CZK
|
9 |
87.23%
19.15% |
|
447,600 CZK -
559,499 CZK
|
7 |
68.09%
14.89% |
|
559,500 CZK -
671,399 CZK
|
5 |
53.19%
10.64% |
|
671,400 CZK -
783,299 CZK
|
2 |
42.55%
4.26% |
|
783,300 CZK -
895,199 CZK
|
3 |
38.3%
6.38% |
|
895,200 CZK -
1,007,099 CZK
|
4 |
31.91%
8.51% |
|
1,007,100 CZK -
1,118,999 CZK
|
1 |
23.4%
2.13% |
|
1,119,000 CZK -
1,230,899 CZK
|
3 |
21.28%
6.38% |
|
1,230,900 CZK -
1,342,799 CZK
|
0 |
n/a
|
|
1,342,800 CZK -
1,454,699 CZK
|
3 |
14.89%
6.38% |
|
1,454,700 CZK -
1,566,599 CZK
|
1 |
8.51%
2.13% |
|
1,566,600 CZK -
1,678,499 CZK
|
0 |
n/a
|
|
1,678,500 CZK -
1,790,399 CZK
|
0 |
n/a
|
|
1,790,400 CZK -
1,902,299 CZK
|
1 |
6.38%
2.13% |
|
1,902,300 CZK -
2,014,199 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,014,200 CZK -
2,126,099 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,126,100 CZK -
2,237,999 CZK
|
1 |
4.26%
2.13% |
|
2,238,000 CZK -
2,349,899 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,349,900 CZK -
2,461,799 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,461,800 CZK -
2,573,699 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,573,700 CZK -
2,685,599 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,685,600 CZK -
2,797,499 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,797,500 CZK -
2,909,399 CZK
|
0 |
n/a
|
|
2,909,400 CZK -
3,021,299 CZK
|
0 |
n/a
|
|
3,021,300 CZK -
3,133,199 CZK
|
0 |
n/a
|
|
3,133,200 CZK -
3,245,099 CZK
|
0 |
n/a
|
|
3,245,100 CZK -
3,356,999 CZK
|
0 |
n/a
|
| VYSOKÉ PLATY | ||
|
3,357,000 CZK -
3,580,799 CZK
|
0 |
n/a
|
|
3,580,800 CZK -
3,804,599 CZK
|
0 |
n/a
|
|
3,804,600 CZK -
4,028,399 CZK
|
0 |
n/a
|
|
4,028,400 CZK -
4,252,199 CZK
|
0 |
n/a
|
|
4,252,200 CZK -
4,475,999 CZK
|
0 |
n/a
|
|
4,476,000 CZK -
4,699,799 CZK
|
0 |
n/a
|
|
4,699,800 CZK -
4,923,599 CZK
|
0 |
n/a
|
|
4,923,600 CZK -
5,147,399 CZK
|
1 |
2.13%
2.13% |
|
5,147,400 CZK -
5,371,199 CZK
|
0 |
n/a
|
|
5,371,200 CZK -
5,594,999 CZK
|
0 |
n/a
|
|
5,595,000 CZK -
7,832,999 CZK
|
0 |
n/a
|
Vzdělávání / Ostrava (Hrubý CZK)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Typ práce / Ostrava (Hrubý CZK)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kariérní skupiny / Ostrava (Hrubý CZK)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kariéra / Ostrava (Hrubý CZK)
|
|
© www.averagesalarysurvey.com
2011 - 2024 |
Domov · O · Zásady ochrany osobních údajů · Mapa stránek · Xml · En |
